風險管理報告

風險管理理念

董事局深知風險管理是本集團高質量、可持續發展的重要支撐和基本保障。董事局將風險管理視為創造企業效益的積極手段,並就此大力提升董事局、管理層與全體員工以及全業務系統的風險管理責任。

董事局採納內部稽查協會(「IIA」)所發佈及更新的「三線模式」,建立了本集團的風險管理架構,據此本集團將風險管理與戰略目標相結合,並形成「全面、重點、動態、持續」的風險管理實踐。

戰略層面上,董事局定期透過風險管理委員會研究及釐清本集團業務之全面風險指標體系,監控與此相關的重大風險。經營層面上,本集團亦根據本集團內部及外部變化,動態確立重大風險點,落實重大風險防範全面覆蓋,並確保管理層於日常經營活動中承擔動態監控與持續管控風險之責任。董事局在構建本集團「審慎、進取、負責」的風險管理文化方面發揮主導作用。

風險管理委員會

風險管理委員會獲董事局授權,負責監察本集團整體風險管理架構,並就本集團的風險相關事宜向董事局提供意見。風險管理委員會亦負責審批本集團風險管理政策和評估本集團風險監控的成效。風險管理委員會二零二三年度主要工作,詳情請參閱載列於本年報的「風險管理委員會報告」。

風險管理的框架

本集團按照The Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Commission(反虛假財務報告委員會發起人組織委員會)有關的風險管理框架標準(包括不時更新的標準)及就內控和風險管理最新的ISO31000風險管理指引,本集團緊跟IIA所發佈及更新的「三線模式」建立了風險管理架構。

資料來源:IIA的三線模型 — 三道防線的更新版(二零二零年七月)

更新後的新三線模型的一個重要特徵是將重點從價值保護和降低風險轉向價值創造和對實現戰略目標的貢獻。此觀點建議風險管理應發揮更積極的作用,抓住及利用識別新興風險的機會,以實現潛在未來增長及業務決策。董事局認為更新後的模型將更好地促進本集團實現其企業目標的戰略發展。

三線模型是更按原則,更關注治理的重要性和作用以及角色和責任的明確性。其通過三個部分支撐:

  1. 治理層(董事局及轄下委員會)是對持份者負責及問責。
  2. 管理層(第一線和第二線角色)負責管理風險和達成機構目標的行動。
  3. 內部審計(第三線角色)負責提供獨立核證。

三線的角色如下:

  • 第一線: 業務風險管理 — 此組別於業務活動中提供控制的自我評估。各經營部門和業務單位以及擔任其各業務崗位人員,應首先負責其工作職責範圍內事項的風險識別和管理。
  • 第二線: 風險管理監督和支援 — 此組別提供政策、框架、工具、技術及支援,以確保第一線的風險管理及合規性。其包括負責內審、法務、合規、財務、人力資源、科技資訊、安全與環境保護監察等職能部門和中心,均應協助前線業務部門,共同負責對風險管理工作執行情況有效性進行監督、檢查和評價。
  • 第三線: 獨立核證 — 位於前兩條線的風險管理流程之外的內部審計職能。其主要角色是確保前兩條線有效運作,並就達成目標有關的所有事項提供建議。本集團內審部、監察部等,負責對風險管理工作的結果進行審計,並出具獨立審計報告及監督報告。

按照一貫做法,本集團整體協同業務部門繼續定期開展年度重大風險防範化解工作和重大決策風險評估防控工作,確保重大風險管理協同共管和統籌聯防,將風險管理意識和理念持續融入業務工作。此外,本集團位於江蘇省蘇州的審計中心已利用集中式大數據開展審計、風險、內控流程標準化建設,優化本集團風險管理網路。年內,本集團亦建立了提供境內投資項目風險評估諮詢服務的核准機構資料庫,保證快速回應諮詢需要,並提高評估品質。

風險管理的機制及程序

本集團經過長期實踐總結,已經形成一套穩定運行的風險管理工作機制及程序,主要包括:(i)全面風險管理、(ii)針對重要投資項目風險管理,以及(iii)針對重要風險領域的專項風險管理。

(i) 全面風險管理的程序如下:

  • 第一階段: 制定風險管理政策、策略及風險評估準則 — 董事局決定有關集團治理、文化和發展戰略風險政策,並在制定業務目標時將這些考慮融入其中。風險管理委員會受董事局委託釐定本集團風險管理策略;本集團內審部為集團設定共通的風險評估準則及制定風險評分表。
  • 第二階段: 全面收集風險管理初始資訊並進行風險識別 — 各部門╱業務單位廣泛並持續收集與集本團風險和風險管理相關的內外部資訊,並識別對其營運重要程式具有潛在影響的風險。
  • 第三階段: 進行風險評估並形成全面風險管理台賬 — 各部門╱業務單位應就已識別的風險對其業務的影響及其發生的可能性作出評估及評分。本集團及其成員單位的所有風險被記載於風險管理台賬。
  • 第四階段: 風險處理及每季度跟蹤更新風險管理台賬 — 各部門╱業務單位就已識別的風險在評估基礎上提出監控和處理措施,並明確風險的責任人,所有該等資訊應全面記載風險管理台賬,每季度更新,以保證風險處於可控。
  • 第五階段: 風險匯報及監察 — 各部門╱業務單位監察自身風險紓減工作,每半年總結全面風險管理情況,並向風險管理委員會作出報告,使其可以持續掌握全面風險分佈及變動情況,並就風險管理工作的有效性做出核評及提出完善措施。風險管理委員會每年向董事局呈交《風險管理報告》。由於戰略與可持續發展委員會已於本年內接替風險管理委員會處理可持續發展相關事宜的職責,未來之《可持續發展報告》將由戰略與可持續發展委員會負責向董事局呈交。

 

(ii) 針對重要投資項目的風險管理程序如下:

  • 立項可研階段 業務部門和所有風險管理支持部門對投資項目進行可行性研究及盡職調查等工作,以充分識別、評估投資項目的風險和風險成本,並提出重大風險的應對策略和措施。
  • 投資決策階段 在作出投資決策前,應在可行性研究與盡職調查報告基礎上編製專項項目風險評估報告,揭示投資項目風險和風險因素影響程度並提出防範措施。
  • 開工建設階段 對開工建設條件進行風險分析,包括分析土地、環境、節能等各方面合規風險、工程設計方案的技術風險及工程管理風險等。在形成可行應對措施並通過合規評價後啟動建設工作。
  • 管理閉環跟蹤 上述各階段風險分析和評估結論均實行跟蹤閉環的機制,以保證風險始終可控在控。

 

(iii) 針對重要風險領域的專項風險管理程序如下:

  • 辨識及選定重要風險領域 管理層定期舉行會議,辨識公司戰略發展過程中出現新的、非傳統的、帶有典型性的風險事項,啟動該領域的專項風險評估。
  • 開展專項風險調研評估 評估前,職能部門進行資料收集,判斷風險點,現場查證、辨識風險並與業務管理部門進行討論(頭腦風暴),對確認的風險進行量化計算,形成分等級的風險台賬,根據風險策略制定風險應對措施。
  • 形成風險評估報告及提出管理建議 將現場評估得出的風險及應對措施提交相關業務管理部門進行會審、檢討,相關業務管理部門對高風險和中風險應對措施提出管理建議,與職能部門討論後形成風險評估與管理報告,指導負責業務單位開展風險管理工作。
  • 管理閉環跟蹤 將專項風險評估得出的風險點納入風險管理台賬,透過結合專項與動態監測,實現風險的全面跟蹤與防範,同時將風險管控的各項要求融入到企業管理和企業流程中。

 

(iv) 其他恆常風險管理制度

  • 資訊系統安全保障 本集團在網路安全、財務共用系統、資訊保密等領域持續進行專項風險評估並不時提出具體的管理建議,保障風險可控在控。同時繼續建設覆蓋本集團的合規管理資訊化平台,以資訊化科技手段管理決策、合同執行、採購和資金管理的合規審查與確認程序。
  • 風險管理責任考核 本集團要求各單位建立健全風險管理責任體系,落實風險防範化解責任,把風險管控的各項要求融入到企業管理和企業流程中,並將風險管理責任納入年度績效考核範圍,引導各單位增強風險防範意識,提前預判並主動做好風險應對措施。

 

二零二三年,聚焦本公司成為「世界一流綠色低碳能源供應商」戰略願景及「低碳賦能美好生活」使命,結合近期及中長期內外部形勢變化進行風險評估,經管理層同意及董事局批准、風險管理委員會識別出本集團五項重大風險 ,包括:綠色轉型與創新發展相關的風險、營運管控機制及與轉型發展匹配度相關的風險、財務風險、市場風險及供應鏈風險。相關重大風險的詳情如下:

序號1:綠色轉型與創新發展相關的風險
風險描述 主要應對措施
項目競爭激烈。國家雙碳戰略下,投資收益好及開發條件優良的新能源項目競爭激烈,政府相應對投資方的投資策略、執行和管理能力都提出更高標準及要求。
  • 加強與地方政府、優質戰略合作夥伴的合作,竭盡全力尋找及競奪收益率較好的優質項目。
  • 鞏固「科技型、服務型、輕資產」等戰略性新興產業先發優勢地位,加大對該等產業的支持和培育,聚焦差異化競爭優勢。
新能源業務發展風險。本集團在綠電交通、儲能、綜合智慧能源解決方案等綠色新興行業雖然具備了先發優勢,但仍然面臨政府配套政策不明朗、盈利能力未釋放、創新科技投資大、技術和產品更迭速度快及專業人才短缺等重重挑戰。
  • 把握市場行銷環境及其發展變化趨勢,促進綠色新興行業投資效益釋放。
  • 創新開發投資模式,將市場開發和資本運作緊密結合,運用權益融資、產業基金等融資工具。
  • 深入研究國家及地方政府相關的配套政策,以提前採取對策把握發展優勢。
  • 不斷進行產品技術升級和創新研發,推出適應市場需求的新產品,增加研發投入的資金,掌握核心技術。
核心技術洩密風險。自主研發的核心技術是本集團保持競爭優勢的關鍵動力。如果發生核心技術洩密,將在一定程度上削弱本集團的核心競爭力。
  • 加強網路安全,不斷完善網路安全防禦體系。
  • 開展網路安全事故應急演練工作,提高對網路攻擊和安全事件的應對能力。
  • 定期開展網路資訊安全培訓。
產業政策變動風險。如果政府調整清潔能源的補貼政策,可能對本集團的生產經營帶來不利影響。
  • 密切監測市場產業鏈技術更替,透過提升項目管理水平,減少對補貼政策的依賴。實現光伏及風電項目平價上網,降低新能源發電與燃料發電成本差距。
投資項目品質風險。部分附屬公司投資管理把關不夠嚴格,個別項目風險評估不充分,邊界條件亦過於樂觀,存在項目利潤不達預期的風險。
  • 紥實開展對目標項目邊界條件調研分析工作。
  • 著力提高可研及盡調深度。
  • 對目標項目的回報進行嚴格審核。
  • 提升投資項目的品質要求。
燃煤發電機組轉型風險。本集團轉型發展綠色低碳能源,旗下若干燃煤發電機組存在轉型淘汰風險。
  • 深入研究國家電價政策,掌握燃煤發電機組的轉型機,以支撐新能源業務的發展。
  • 持續推動存量燃煤資產優化,實現增容降耗,提升燃煤發電機組運營效益。
序號2:營運管控機制及與轉型發展匹配度相關的風險
風險描述 主要應對措施
組織結構。當前部分業務單位源於煤電運營管理的組織架構,不適應公司「綠色低碳」轉型發展的新形勢和各類新能源、新興產業的管理特點,存在治理結構不完整、管理權責不清晰、人員配置不協調等問題。
  • 及時調整管控能力和模式,明確管理權責,優化人員配置,加強對相關業務單位的激勵措施。
  • 加快建立更健全與本公司戰略目標相符、與轉型發展所需要和合適的政策制度、管理架構及複合型人才儲備。
管理創新不足。部分管理人員缺乏新能源產業管理經驗,且新興綠能產業管理模式尚在探索階段,特別是儲能和鄉村振興的行業政策不清晰,需根據發展進程動態匹配管理資源和創新管理模式。
  • 以創新引領發展,開展全員勞動生產率對標和考核,通過股權激勵、專案跟投等市場化激勵機制改革,吸引新能源產業管理人才。
  • 緊跟政策導向,加強產業政策研究,根據新的智慧綠能業態的特點和需要,建立相應的管控模式。
本集團總體規模迅速擴張。若管理水平未能及時進行相應調整和完善,將為本公司帶來相應的管理風險。
  • 招聘具國際化管理經驗的人才加入本集團。
  • 安排員工培訓、提升其在經營管理及專業技術的能力,為本公司轉型發展儲備人才。
  • 制定合適的激勵機制,從制度設計上留住及激勵人才。
序號3:財務風險
風險描述 主要應對措施
資產負債率偏高。水電板塊虧損及部分新能源投資項目回報率不及預期,為資產負債率壓降造成阻礙。

本集團著力轉型新能源發展,投資持續加大,加速資產負債率的推升速度。
  • 通過JYKJ(計劃 — 預算 — 考核 — 激勵)、SDSJ(雙對標 — 雙激勵)等管理手段的應用,全週期覆蓋投資項目,提升盈利及現金流的恢復。
  • 通過債轉股、REITs及發行優先股等多種形式的增資,引入戰略投資者。
現金流壓力。清潔能源補貼不到位問題短期內無法有效緩解,導致清潔能源公司現金流緊張,財務費用上升,限制資金供給與投資新項目。
  • 積極與電網公司等客戶溝通聯繫,提前收回售電應收款項。借助金融衍生產品做好售電應收款項資產證券化工作。
  • 適應清潔能源補貼回收政策,做好補貼回收工作,改善現金流回收情況。
  • 適當精簡投資額度,通過發行中長期債券,引入戰略投資者。
境外經營的財稅風險。各個國家和地區的政策法規、會計稅收制度等諸多方面都存在一定差異,而海外貨幣的匯率波動將對項目投資收益帶來風險。
  • 加強分析及掌握海外各種政策法規、會計稅收制度。
  • 採用人民幣與當地貨幣交叉互換的方式融資以減少匯率風險。
  • 招募具有會計及稅務背景、國際視野及熟悉當地營運實務的人才。
序號4:市場風險
風險描述 主要應對措施
售電側市場化改革。本集團目前主要客戶均是各大區域的電網公司,隨著電力改革持續深化,發電機組已陸續進入電量交易的現貨市場,面對完全不同的市場交易模式,將面臨市場份額下降,發電指標減少的風險。
  • 做好對大客戶戰略合作的落實,深入開展綠色低碳能源供給等方面合作。
  • 大力開拓中小用戶市場,不斷擴大市場份額。加大市場開發力度與人員投入,充分發揮從事售電平台公司的作用,提高本集團在售電方面的市場知名度。
售電價格降低。由於電力現貨市場競爭加劇,存在各方降電價搶銷售量,導致市場電價降低的風險,影響企業收益。
  • 持續開展培訓,培養新能源市場交易能力,並加強行銷人員對現貨市場的認識,提高電量交易的現貨市場應對能力。不斷優化輔助相關決策系統,提升準確度和效率。
新興綠色能源交易市場的不確定性。碳交易與綠電╱綠證市場供需形勢尚不清晰,存在較大不確定性。綠證價格較高且無法進行二次交易,流動性差。
  • 加強政策研究與市場分析。密切關注產業、市場政策出台,提出應對策略。
  • 做好電力市場供需形勢、輔助服務、綠電╱綠證、碳交易市場分析,指導各單位參與交易。
指導電力交易的人才短缺。人員的配置與交易水平的比例難以滿足市場需要。新投產的新能源項目也缺乏一定的電量、綠電、綠證、輔助服務交易人員與能力。
  • 加強行銷隊伍建設,推動市場行銷人員配置三年發展計劃落實到位,做好行銷人員培養與儲備,以應對複雜的市場環境與激烈的市場競爭。
序號5:供應鏈風險
風險描述 主要應對措施
大宗商品價格波動。大宗商品物資價格快速上漲的影響,出現中標人拒絕簽訂合同或未按合同規定全面履行其責任的情況,造成物資斷供,影響發電機組安全運行。
  • 加強市場分析,適當增加物資儲備量,拓展供應商範圍,選擇與資質優、有實力履行合同責任的供應商合作。
  • 完善合同條款,提高對供應商的違約懲罰力度,積極引入調價機制,實現風險共擔。每月開展物資與採購管理情況通報,發現問題及時整改
新項目工程造價波動。建材、組件及風機等材料採購成本佔電站投資的比重最大。如果價格大幅度上升,將導致項目工程造價難控制,造成超出預算,導致合同糾紛、延誤工期等,延緩投資回報。
  • 健全工程造價、工程結算等相關制度,借助造價諮詢機構和過程審計單位等外部智庫,提升工程造價管理水準。
  • 加強過程結算管理和監督,及時解決合同履行過程中材料設備價格上漲的問題,促進工程進度管理。
煤炭供應及採購價格波動。雖然目前煤炭市場的供應已得到舒緩,但假若煤價突然上升,加上保障電力穩定供應的社會責任,本集團煤電業務的營運成本將面臨一定的風險。
  • 增加煤炭採購的長期協議簽訂量,充分發揮長協煤保供的穩定作用。
  • 合理調整採購結構,控降採購成本。

有關氣候變化及環境對本集團構成的風險及機遇,詳情請參閱本公司《2023年可持續發展報告》,並載於本公司及香港聯交所網站。