中電國際胡布發電有限公司招聘公告
中電國際胡布發電有限公司(以下簡稱“公司")擁有2台660MW燃煤發電機組,該燃煤電站是中巴經濟走廊“優先實施項目",同時也是中電國際首個控股開發的境外大型發電廠。廠址位於巴基斯坦俾路支省胡布鎮,距卡拉奇市約55公里。目前機組設備的運行、檢修及日常維護業務外包,除生產管理人員外,其餘經營管理人員在卡拉奇市區OCEAN TOWER辦公。2018年12月第一台機組順利並網,2019年8月雙機成功實現商業運行至今。
根據工作需要,現面向中國電力系統內公開,具體招聘崗位信息如下:
一、招聘原則
公開公平、人崗匹配、擇優錄取。
二、招聘崗位名稱、職數
招聘部門 | 招聘崗位 | 職數 | 工作地 |
生產管理部 | 輸煤主管 | 1 | 巴基斯坦 |
HSE部 | HSE專責 | 1 | |
綜合部 | 綜合主管(IT專業) | 1 | |
商務部 | 商務主管 | 1 |
三、招聘崗位任職條件
(一)基本條件
- 認同國家電投和中國電力企業文化,踐行國家電投“綠色、創新、融合,真信、真幹、真成”的核心價值觀和中國電力“低碳賦能美好生活”使命,願意為企業發展貢獻力量。
- 政治素質好、道德品質優良、遵紀守法、誠信廉潔,具有良好的職業道德素養。
- 身體健康,具有較強的適應能力,良好的溝通表達、邏輯思維、組織協調能力和團隊合作精神。
- 具備本崗位職責所必需的專業知識和職業技能,熟悉本專業技術規範、技術標準,熟悉本崗位工作流程。
- 具有較強的英語聽、說、讀、寫實際應用能力。
- 有下列情形之一的人員,不得參加此次公開招聘:
- (1)受司法機關或原單位紀檢、監察部門審查,尚未做出結論的。
- (2)受原單位黨紀、行政處分,尚處責任追究期內的。
- (3)近三年年度考核結果有“不稱職”的。
(二)招聘崗位職責及任職條件
四、報名時間、方式及要求
(一)報名時間:
招滿為止。
(二)報名方式:
本次公開招聘實行網上投遞簡歷的方式進行,由本人如實填寫《應聘報名表》(附件2),同時需提供以下資料,保存在一個文件夾並發送指定郵箱,文件及郵件命名規則為“原單位名稱+本人姓名+應聘崗位名稱”,提供材料應包含但不限於:
- 身份證掃描件;
- 學歷/學位證書掃描件;
- 職稱/技能證書、上崗證書或其它資格證書掃描件;
- 其它獲獎證書掃描件;
- 其它需要說明的資料和情況。
五、薪酬福利
薪酬以崗位績效工資制為基礎,按公司董事會批准的薪酬制度執行。上述招聘崗位根據年終績效考核,年度稅前薪酬範圍如下:
主管:8.5-9.5萬美元;
專責:6.5-7.5萬美元。
注:以上年度薪酬範圍為按正常績效考核進行測算的結果,僅供應聘者參考。
(二)保險福利
- 國內各項社會保險、住房公積金、企業年金、補充醫療保險等在原單位代管繳納。
- 公司提供員工宿舍、通勤班車、安保及中國廚師。
- 在公司工作滿6個月後,每年可享受兩次回國休假,每次5-10個工作日。如需回國彙報工作的,每年不超過兩次,每次不超過10個工作日。回國休假和彙報工作往返費用由公司承擔。
六、應聘須知
- 在應聘過程中所提供的相關材料必須真實有效,面試時請攜帶所提供證書原件備查.
- 應聘人員經資格審查入圍後,進行面試,時間和地點另行通知;未收到面試通知的,均為本次招聘初選未入圍者,不再另行通知。
- 招聘條件所涉及的年齡、工齡等的計算以截至2023年12月31日為限。
- 競聘合格被錄用者與中電胡布簽訂勞動合同,保留與原單位的勞動關係,在中電胡布的派遣期限不少於3年。
七、聯繫方式及聯繫人
聯繫人:尹先生
巴基斯坦電話:0092-3018253519
報名郵箱:yin.jiangang@cphg.com.pk、zhaopin@cpibj.com.cn
(請將應聘材料同步發送兩個郵箱)