中电国际胡布发电有限公司招聘公告
中电国际胡布发电有限公司（以下简称“公司"）拥有2台660MW燃煤发电机组，该燃煤电站是中巴经济走廊“优先实施项目"，同时也是中电国际首个控股开发的境外大型发电厂。厂址位于巴基斯坦俾路支省胡布镇，距卡拉奇市约55公里。目前机组设备的运行、检修及日常维护业务外包，除生产管理人员外，其余经营管理人员在卡拉奇市区OCEAN TOWER办公。2018年12月第一台机组顺利并网，2019年8月双机成功实现商业运行至今。
根据工作需要，现面向中国电力系统内公开，具体招聘岗位信息如下：
一、招聘原则
公开公平、人岗匹配、择优录取。
二、招聘岗位名称、职数
| 招聘部门 | 招聘岗位 | 职数 | 工作地 |
| 生产管理部 | 输煤主管 | 1 | 巴基斯坦 |
| HSE部 | HSE专责 | 1 | |
| 综合部 | 综合主管（IT专业） | 1 | |
| 商务部 | 商务主管 | 1 |
三、招聘岗位任职条件
（一）基本条件
- 认同国家电投和中国电力企业文化，践行国家电投“绿色、创新、融合，真信、真干、真成”的核心价值观和中国电力“低碳赋能美好生活”使命，愿意为企业发展贡献力量。
- 政治素质好、道德品质优良、遵纪守法、诚信廉洁，具有良好的职业道德素养。
- 身体健康，具有较强的适应能力，良好的沟通表达、逻辑思维、组织协调能力和团队合作精神。
- 具备本岗位职责所必需的专业知识和职业技能，熟悉本专业技术规范、技术标准，熟悉本岗位工作流程。
- 具有较强的英语听、说、读、写实际应用能力。
- 有下列情形之一的人员，不得参加此次公开招聘：
- （1）受司法机关或原单位纪检、监察部门审查，尚未做出结论的。
- （2）受原单位党纪、行政处分，尚处责任追究期内的。
- （3）近三年年度考核结果有“不称职”的。
（二）招聘岗位职责及任职条件
四、报名时间、方式及要求
（一）报名时间：
招满为止。
（二）报名方式：
本次公开招聘实行网上投递简历的方式进行，由本人如实填写《应聘报名表》（附件2）,同时需提供以下资料，保存在一个文件夹并发送指定邮箱，文件及邮件命名规则为“原单位名称+本人姓名+应聘岗位名称”，提供材料应包含但不限于：
- 身份证扫描件；
- 学历/学位证书扫描件；
- 职称/技能证书、上岗证书或其它资格证书扫描件；
- 其它获奖证书扫描件；
- 其它需要说明的资料和情况。
五、薪酬福利
薪酬以岗位绩效工资制为基础，按公司董事会批准的薪酬制度执行。上述招聘岗位根据年终绩效考核，年度税前薪酬范围如下：
主管：8.5-9.5万美元；
专责：6.5-7.5万美元。
注：以上年度薪酬范围为按正常绩效考核进行测算的结果，仅供应聘者参考。
（二）保险福利
- 国内各项社会保险、住房公积金、企业年金、补充医疗保险等在原单位代管缴纳。
- 公司提供员工宿舍、通勤班车、安保及中国厨师。
- 在公司工作满6个月后，每年可享受两次回国休假，每次5-10个工作日。如需回国汇报工作的，每年不超过两次，每次不超过10个工作日。回国休假和汇报工作往返费用由公司承担。
六、应聘须知
- 在应聘过程中所提供的相关材料必须真实有效，面试时请携带所提供证书原件备查.
- 应聘人员经资格审查入围后，进行面试，时间和地点另行通知;未收到面试通知的，均为本次招聘初选未入围者，不再另行通知。
- 招聘条件所涉及的年龄、工龄等的计算以截至2023年12月31日为限。
- 竞聘合格被录用者与中电胡布签订劳动合同，保留与原单位的劳动关系,在中电胡布的派遣期限不少于3年。
七、联系方式及联系人
联系人：尹先生
巴基斯坦电话：0092-3018253519
报名邮箱：yin.jiangang@cphg.com.pk、zhaopin@cpibj.com.cn
（请将应聘材料同步发送两个邮箱）