中电胡布运营有限公司招聘公告

中电电力检修工程有限公司(简称“中电检修”)成立于2005年,以“优质服务、国际化管理、高端品牌”为目标,依托中电国际的市场空间和地域优势,拥有雄厚的检修、运维实力;具有国内领先的人才、技术、管理、信息优势;具有较为稳定的国内运维市场和一流的品牌。

2022年01月20日中电检修与巴基斯坦本土电力公司HUBCO共同出资成立中电胡布运营有限公司(以下简称“胡布运营”),胡布运营地址位于巴基斯坦卡拉奇。胡布运营积极践行“一带一路”倡议,以“持续开拓海外市场、提供优质运维服务”为目标,依托中国电力市场空间和地域优势,锻造检修、运维实力,努力打造成为世界一流电站运维服务标杆企业。

目前,胡布运营承揽了中电国际胡布发电有限公司2×660MW燃煤发电机组运维项目,项目位于巴基斯坦俾路支省胡布镇,距巴基斯坦最大城市卡拉奇市约55公里。胡布运营致力于胡布电站的标准化运营管理,为中国优秀电力人才的海外发展搭建平台,也为项目尽早实现属地化、可持续发展培养优秀的属地电力人才。

根据工作需要,现面向中国电力系统内公开招聘,具体事项公告如下:

一、招聘原则

按照公开、公平、公正、择优的原则,应聘人员经资格审查入围后进行面试,对符合录用条件者,按规定程序履行有关聘用手续。

二、招聘部门、岗位名称及人数

序号 招聘部门 招聘岗位 招聘人数 工作地点
1 HSE部 安全主管 1 巴基斯坦

三、招聘岗位任职条件

(一)基本条件

  1. 认同国家电投和中国电力企业文化,践行国家电投“绿色、创新、融合,真信、真干、真成”的核心价值观和中国电力“低碳赋能美好生活”使命,愿意为企业发展贡献力量。
  2. 遵纪守法,品行端正,具有良好的思想政治素质和职业道德。
  3. 具备履行岗位职责所必需的学历、专业知识、工作技能和工作经验。
  4. 具备正常履行岗位职责的身体条件,身体健康状况能适应长期海外工作,具有较好的抗压能力。
  5. 具有较强的环境适应能力,良好的沟通表达、逻辑思维、组织协调能力和团队合作精神。
  6. 特别优秀者可适当放宽学历条件;同等条件下精通外语(英语、乌尔都语)者、有海外工作履历者优先考虑。
  7. 有下列情形之一的人员,不得参加此次公开招聘:
    (1)受司法机关或原单位纪检、监察部门审查,尚未做出结论的。
    (2)受原单位党纪、行政处分,尚处责任追究期内的。
    (3)近三年年度考核结果有“不称职”的。

(二)招聘岗位职责及任职条件

详见《岗位职责与任职资格》(附件1)。

四、薪酬福利

(一)薪酬以岗位绩效工资制为基础,按照公司董事会批准的岗位薪酬标准执行,上述招聘岗位根据年终绩效考核,年度税前薪酬范围(供应聘者参考):60万-66万人民币。

上述薪酬范围包含应由本人承担的各项中国社会保险、补充保险和公积金个人缴费。

(二)保险福利

  1. 国内基本社会保险、公积金、企业年金、补充医疗等保险在原单位缴纳。
  2. 公司提供海外工伤、意外等团体险。
  3. 公司提供标准住宿及餐补。
  4. 在公司工作满6个月后,每年可享受两次回国休假,每次5-10个工作日。如需回国汇报工作的,每年不超过两次,每次不超过10个工作日。回国休假和汇报工作往返费用由公司承担。

五、报名方式及时间

(一)报名时间

报名截止时间为:2023年11月30日。

(二)报名方式

本次公开招聘实行网上投递简历的方式进行,由本人如实填写《应聘报名表》(附件2),同时需提供以下资料,保存在一个文件夹并发送指定邮箱,文件及邮件命名规则为“原单位名称+本人姓名+应聘岗位名称”,提供材料应包含但不限于:

  1. 身份证扫描件;
  2. 学历/学位证书扫描件;
  3. 职称/技能证书、上岗证书或其它资格证书扫描件;
  4. 其它获奖证书扫描件;
  5. 其它需要说明的资料和情况。

六、应聘须知

  1. 工作地点在巴基斯坦卡拉奇市俾路支省胡布镇。
  2. 在应聘过程中所提供的相关材料必须真实有效,面试时请携带所提供证书原件备查。
  3. 应聘人员经资格审查入围后,进行面试,时间、方式和地点另行通知。
  4. 招聘条件所涉及的年龄、工龄等的计算以截至2023年10月31日为限。

七、联系方式

联系人:崔先生
巴基斯坦电话:0092-3193957292
邮箱:13937576679@163.comzhaopin@cpibj.com.cn
(请将应聘材料同步发送两个邮箱)

八、附件

1:招聘岗位职责与任职资格
2:应聘报名表