新源芯安科技（北京）有限公司招聘公告
新源芯安科技（北京）有限公司成立于2023年8月，主要推进中国电力储能本质安全技术创新和产业化落地。依托中国电力平台优势及清华大学科研团队技术输出，打造电化学电池电解液安全技术和产品全球领先的科创型创新企业。公司以高性能电解液核心技术突破为核心，面向人员密集区用户侧储能电站、规模化储能电站、强安全需求环境、极热极寒等特种应用环境下电化学储能安全需求，提供高性能电池不燃电解液、电池长生命周期电解液、电池高倍率电解液、电池高电压电解液、电池高比能电解液、电池超低温电解液等本质安全电解液产品。
新源芯安科技（韶关）有限公司成立于2023年9月，是新源芯安科技（北京）有限公司的全资子公司，主要面向大湾区及电化学电池产业辐射带提供高性能电解液研发服务和定制化生产，是在全国设立的第一个生产研发基地。
根据工作需要，现面向中国电力系统内外进行公开招聘，具体招聘事项公告如下：
一、招聘原则
公开公平、人岗匹配、择优录取。
二、招聘岗位及人数
| 部门 | 岗位名称 | 招聘职数 | 工作地点 |
| 新源芯安（北京） 综合管理部 |
副经理 | 1 | 北京 |
| 副经理（招标采购） | 1 | 北京/韶关 | |
| 人力资源主管 | 1 | 北京 | |
| 新源芯安（北京） 计划财务部 |
副经理 | 1 | 北京 |
| 综合计划与核算主管 | 1 | 北京 |
三、招聘岗位任职条件
（一）基本条件
- 认同国家电投和中国电力企业文化，践行国家电投“绿色、创新、融合，真信、真干、真成”的核心价值观和中国电力“低碳赋能美好生活”使命，愿意为企业发展贡献力量。
- 政治素质好、道德品质优良、遵纪守法、诚信廉洁，具有良好的职业道德素养。
- 身体健康，具有较强的适应能力，良好的沟通表达、逻辑思维、组织协调能力和团队合作精神。
- 具备本岗位职责所必需的专业知识和职业技能，熟悉本专业技术规范、技术标准，熟悉本岗位工作流程。
- 缺员单位的应聘人员，原则上应在所在单位工作满3年方可报名。
- 有下列情形之一的人员，不得参加此次公开招聘：
（1）受司法机关或原单位纪检、监察部门审查，尚未做出结论的。
（2）受原单位党纪、行政处分，尚处责任追究期内的。
（3）近三年年度考核结果有“不称职”的。
（二）任职资格与岗位职责
详见附件1。
四、报名时间、方式及要求
（一）报名时间
报名截止日期为2023年11月30日。
（二）报名方式
本次公开招聘实行网上投递简历的方式进行，由本人如实填写《应聘报名表》（附件2）,同时需提供以下资料，保存在一个文件夹并发送指定邮箱，文件及邮件命名规则为“原单位名称+本人姓名+应聘岗位名称”，提供材料应包含但不限于：
- 身份证扫描件；
- 学历/学位证书扫描件；
- 职称/技能证书、上岗证书或其它资格证书扫描件；
- 其它获奖证书扫描件；
- 其它需要说明的资料和情况
五、应聘须知
- 在应聘过程中所提供的相关材料必须真实有效，面试时请携带所提供证书原件备查；
- 招聘条件中所涉及的年龄、工龄等要求，截止日期为2023年10月30日。
- 应聘人员经资格审查入围后，将进行综合测试，时间和地点另行通知；
- 对符合录用条件者，依据有关法律规定，签订劳动合同。试用期满后进行考核，对于考核不合格及不能胜任本岗位工作的人员，将对其进行适当的岗位调整或者解除劳动合同。
六、联系人及方式
联系人：耿先生
电 话：010-62601698 / 15711130917
邮 箱：windchildren@126.com、zhaopin@cpibj.com.cn
（请将应聘材料同步发送两个邮箱）