中电永新运营有限公司招聘公告
中电电力检修工程有限公司（简称“中电检修”）成立于2005年，以“优质服务、国际化管理、高端品牌”为目标，依托中电国际的市场空间和地域优势，拥有雄厚的检修、运维实力；具有国内领先的人才、技术、管理、信息优势；具有较为稳定的国内运维市场和一流的品牌。
2017年，根据中电国际战略转型发展的要求，紧密结合“一带一路”国家战略，中电检修积极践行，勇于开拓海外市场，在越南注册成立了的中电永新运营有限公司（简称“中电永新”），承揽越南永新一期2×620MW超临界燃煤机组的运维项目，迈出了国际化战略坚实的脚步。
越南永新一期2×620MW机组燃煤电厂是越南永新电力中心的一期工程，位于越南平顺省最东侧的绥丰县永新乡，距省会潘切市约90公里、距胡志明市约250公里。项目采用BOT投资模式，经营期25年，由中国电力国际有限公司与中国南方电网、越煤电力共同开发。两台机组分别于2018年7月6日和2018年11月27日投入商运。该项目是目前越南国内在运的首个620MW等级超临界机组，总装机容量1240MW，也是中国在越南境内最大的电力在运项目。
因中电永新公司发展需要，按照公司人员配置需求，决定在中国电力系统内进行公开招聘，具体如下：
一、招聘原则
公平公正、人岗匹配、择优录取、双向选择。
二、招聘部门、岗位及人数
| 序号 | 部门 | 招聘岗位 | 工作地点 | 招聘人数 |
| 1 | 维修部 | 金属专业工程师 | 越南永新 | 1 |
| 合计 | 1 | |||
三、招聘岗位任职条件
（一）基本条件
- 具备良好的自我认知，能接受异国文化与社会宗教习俗，具有较好的跨区域工作、生活适应能力；
- 思想品德好，诚实守信，责任心强，具有良好的职业素养和敬业精神；
- 具有较强的大局意识、服从意识与团队意识，能自觉克服困难，解决问题；
- 具有良好的心理素质，已完成新冠疫苗接种，身体健康状况能适应长期海外工作；
- 具备履行岗位职责所必需的专业知识、组织协调能力、判断分析能力和实践经验；
- 缺员单位的应聘人员，原则上应在所在单位工作满3年方可报名；
- 有下列情形之一的人员，不得参加此次公开招聘：
- （1）受司法机关或原单位纪检、监察部门审查，尚未作出结论的；
- （2）受原单位党纪、行政处分，尚处责任追究期内的；
- （3）近三年年度考核结果有“不称职”的；
（二）岗位主要职责与任职资格要求
四、薪酬福利
(一) 薪酬以岗位绩效工资制为基础，按公司薪酬管理相关制度执行。上述招聘岗位根据年终绩效考核，年度税前薪酬范围为（人民币）：
金属专业工程师：35-39万元
以上年度薪酬范围为按正常绩效得分进行测算的结果，仅供应聘者参考。上述薪酬范围包含应由本人承担的各项中国和越南社会保险、补充保险和公积金个人缴费，包含按越南和中国法律规定缴纳的个人所得税。
(二) 保险福利
- 国内各项社会保险、住房公积金、企业年金、补充医疗保险等在原单位代管缴纳。
- 公司提供员工宿舍、通勤班车，自备食堂。
- 在公司工作满6个月后，每年可享受两次回国休假，每次5-10个工作日。如需回国汇报工作的，每年不超过两次，每次不超过10个工作日。回国探亲和汇报工作往返费用由公司承担。
五、报名时间及方式
（一）报名时间
自公告之日起，招满为止。
（二）报名方式
采取网上报名的方式，符合招聘条件并有意应聘者下载、填写《应聘报名表》（附件2）,并提供以下资料，按联系方式发至电子邮箱：
- 公开招聘报名表（本人签字、公司盖章后的扫描件和电子表格都需提供）；
- 身份证、学历/学位、外语资格证书、职称/技能等级资格证书扫描件；
- 其他资格证书、获奖证书、先进证书扫描件；
- 其它需要说明的资料和情况叙述；
- 以上所有文件放在一个文件夹内压缩发送，压缩文件和电子邮件命名方式：本人姓名+所在单位名称+应聘岗位名称。
六、报名须知
（一）在应聘过程中所提供的相关材料必须真实有效，面试时请携带所提供证书原件备查。
（二）应聘人员经资格审查入围后，进行笔试、面试，时间和地点另行通知。
（三）招聘条件中所涉及的年龄、工龄等要求，计算截止日期为报名当月的最后一天。
（四）应聘合格被录用人员与中电永新公司签订劳动合同，保留与原单位的劳动关系,在中电永新公司的派遣期限不少于3年。
七、联系方式及联系人
联系人：吴女士
邮箱：zdyxzp@cpimc.cn、zhaopin@cpibj.com.cn
（应聘材料同步发送至两个邮箱）
越南电话：（0084）869536599